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    IBF全球年会将于澳门举办

    来源: 南方日报网络版     时间: 2019-02-22 04:35:40
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      IBF全球年会将于澳门举办


      本报澳门2月20日电 (雷蕾)世界著名职业拳击组织国际拳击联合会(IBF)今天宣布,第36届IBF全球年会将于5月27日至6月1日在澳门永利皇宫召开。此次IBF再度与澳门永利皇宫携手,既是积极响应澳门经济适度多元化发展战略和“一带一路”全球倡议,也反映了其对中国市场的重视、对中国发展前景的信心。


      出席发布会的IBF全球排名委员会主席米拉蒙特斯(Anibal Miramontes)表示,IBF组织充分看好中国体育文化产业尤其是职业拳击市场的发展潜力,也乐见西方职业拳击运动与中华传统尚武精神交流对话、融合发展。实际上,自2015年进入中国以来,IBF进行了大量本土化的调整和改造。目前,中国已经成为IBF在全球最具增长潜力的区域。他相信澳门这座传承着丰厚中西方文化传统的传奇城市,一定会为广大拳迷和游客奉献精彩纷呈的高峰对话和超级盛典。


      本届IBF全球年会在延续往届年会的传统内容外,还将推出形式新颖的拳王见面会、年度颁奖晚宴、美食体验、城市乐跑、澳门风情游等独具魅力的活动。届时,将有来自世界各国的近千名专业人士、商务人士和拳迷与会。2019年恰逢澳门回归祖国20周年,IBF将联合媒体机构开展职业拳王全球票选活动,并将根据票选结果邀请20位著名拳王赴澳门出席年会活动,与参会嘉宾拳迷欢聚,向澳门回归纪念献礼。


      永利澳门有限公司董事会副主席兼执行董事陈志玲女士表示,很荣幸永利皇宫能够成为本次IBF全球年会活动的首席合作伙伴,双方一直积极响应国家“一带一路”倡议,期望在推动世界各地区间人文交流合作的同时,进一步抓紧抓好国家持续深化改革开放、特别是粤港澳大湾区建设所带来的发展机遇,共同拓展国际市场,助力澳门经济适度多元化发展,巩固澳门作为世界旅游休闲中心的地位。


      雷蕾




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      为了使员工不断适应新形势的发展要求,在竞争中保持人力资源的优势,通过培训使员工的素质逐步得到提高,为公司创造出更大的价值,特制定本管理制度。

    1.1 培训计划的制订与实施

    1.1.1 人力资源部根据年度培训计划,每月5日前公布当月应完成的的培训计划项目,因特殊情况, 培训计划可作适当的调整。但需填报《培训计划调整申请表》,经部门领导审批后,提前报人力资源部进行确认, 内聘提前1周, 外聘提前2周。根据沟通情况,人力资源部在年度计划的基础上重新提报月度培训实施计划。

    1.1.2 以部门、车间为单位填写《员工培训需求计划表》,以部门为单位汇总《员工培训需求计划表》进行培训需求分析。各部门应根据本部门工作需要、员工培训需求、员工的素质状况等制定出本部门下一年度的部门《年度员工教育培训计划》, 计划须有培训内容、培训对象、培训教师、培训月份、培训地点统一报人力资源部。

    1.1.3 人力资源部负责实施公司级培训课程,包括外聘教师课程、外派培训课程、干部培训课程、跨部门培训课程、新员工入职公司级文化纪律等方面培训。

    1.1.4 各部门负责本部门内能解决教师的培训课程的实施,包括安全教育、现场管理、岗位知识培训、制度标准等宣贯培训。各培训老师培训前,应将培训信息提前两天通知人力资源部,人力资源部将组织人员前往培训现场旁听,以了解培训开展情况。

    1.1.5 各部门培训负责人于每月5日之前将上月的培训计划完成情况及培训记录汇总交人力资源部。人力资源部根据培训资料对培训的完成情况进行统计汇总,并于10日前公告上月培训计划的完成情况及年度培训计划的完成情况。

    1.1.6 人力资源部根据公司发展战略和公司方针目标的内容和要求,汇总各部门的《员工培训需求计划》, 制订下一年度公司 《年度员工教育培训计划》,并报领导进行审批。公司《年度员工教育培训计划》需有各课程的培训经费预算及全年培训预算汇总。